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企業(yè)承諾

做得比說得好

華潤燃?xì)獬珜?dǎo)全面的誠信觀，誠信于股東、誠信于客戶、誠信于員工、誠信于社會。企業(yè)層面：無論是對合作伙伴、對股東，還是對社會、對員工、對客戶，都要堅(jiān)持一諾千金，切實(shí)履行承諾，超出他們的期望。個(gè)人層面：言必行、行必果；為人至誠、為業(yè)至精

員工座右銘

看重人生主產(chǎn)品看輕人生副產(chǎn)品

一個(gè)人的成敗不在于職務(wù)有多高，而在于能成功做幾件有意義的事，無論在什么崗位上都可以干出一番無愧于自己的事業(yè)，這是人生的主產(chǎn)品；至于職位高低、財(cái)富多少，這些都是人生的副產(chǎn)品。

管理哲學(xué)

打破邊界協(xié)同共贏

推行無邊界管理，倡導(dǎo)無邊界文化，建立無邊界組織。打破成員企業(yè)之間以及部門和職級的界限，推動成員企業(yè)之間、員工與管理層之間、以及部門之間、員工之間的溝通順暢無阻，實(shí)現(xiàn)資源共享。通過推行虛擬大區(qū)管理模式，打破組織壁壘，破除“院子理念”，營造“比學(xué)趕幫超”的氛圍，相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，使創(chuàng)新、活力和激情迸發(fā)出來。

企業(yè)信條

包容信任感恩回報(bào)

“昨天有貢獻(xiàn)、今天善待你、明天靠自己 ”。善待合資并購過程中的有功之人，善待合作伙伴，是華潤燃?xì)鈭?jiān)持不懈的理念；常懷感恩之心，將履行社會責(zé)任視作“超越利潤之上的追求”，努力打造“投資者信任、員工熱愛、社會尊重、大眾稱道”的優(yōu)秀企業(yè)形象，成為全社會企業(yè)的榜樣。

用人理念

海納百川唯才是用

? 樹立“大華潤”的理念，不分新老先后，不分內(nèi)外親疏，堅(jiān)持五湖四海，廣攬各方英才。

? 才盡其用，人崗匹配。根據(jù)每個(gè)人的優(yōu)勢和特長，將其放在合適的崗位上，最大限度發(fā)揮他的長處，避其所短。

? 對經(jīng)理人給予充分的信任，充分授權(quán)，放手使用，使其能在自己的責(zé)任和職權(quán)范圍內(nèi)自主開展工作。

同事關(guān)系

事業(yè)上的伙伴生活中的朋友

華潤燃?xì)庖匀藶楸?，倡?dǎo)沒大沒小，沒上沒下，沒有森嚴(yán)的等級觀念，上下級之間的關(guān)系和諧融洽。在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不講情面，為了公司的共同利益相互協(xié)作、相互支持，成為事業(yè)上的伙伴；在日常生活中，真誠相對、坦誠相待，分享困難、相互幫助，成為生活中的朋友。

創(chuàng)業(yè)精神

堅(jiān)韌不拔永不言敗
虛懷若谷勇于反思
充滿激情永葆活力
身先士卒敢于擔(dān)當(dāng)
艱苦奮斗樂于奉獻(xiàn)

堅(jiān)韌不拔永不言敗

在困難面前，毫不畏懼，迎難而上，不達(dá)目的，誓不罷休即使只有1%的希望，也要付出100%的努力。

充滿激情永葆活力

激情是一種工作態(tài)度。華潤燃?xì)饨?jīng)理人要破除居功自傲、小富即安的思想，不斷超越自我，設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)；要善于用自己的情緒調(diào)動團(tuán)隊(duì)的情緒，用個(gè)人的激情激活團(tuán)隊(duì)的激情。

虛懷若谷勇于反思

華潤燃?xì)馑薪?jīng)理人切不可居功自傲，而是要常懷感恩之心，如履薄冰，努力拼搏，創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)理人要牢記“兩個(gè)提醒”：一是要時(shí)刻提醒自己，在我們組織內(nèi)部還有許多比自己優(yōu)秀的同事，因?yàn)樘鞎r(shí)、機(jī)遇等因素而沒能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；二是要時(shí)刻提醒自己，如果別人處在自己的崗位上，做出的成績可能更好、貢獻(xiàn)更大。

身先士卒敢于擔(dān)當(dāng)

人人有觀點(diǎn)，事事有決策，層層有擔(dān)當(dāng)；一把手應(yīng)身先士卒，既當(dāng)指揮員，又是戰(zhàn)斗員；堅(jiān)決反對“老好人主義”，勇于承擔(dān)責(zé)任，直面矛盾。

艱苦奮斗樂于奉獻(xiàn)

工作兢兢業(yè)業(yè)，不懼困難和挑戰(zhàn)，對企業(yè)至誠至愛，把公司的事情當(dāng)成自己的事情；凡事以大局為重，關(guān)注團(tuán)隊(duì)整體利益和長遠(yuǎn)利益，不計(jì)較局部利益和自身利益的得失。

宣傳口號

點(diǎn)燃希望溫暖同行

華潤燃?xì)饧缲?fù)著為社會供應(yīng)安全清潔能源的使命，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，守正出新構(gòu)建新發(fā)展格局，行穩(wěn)致遠(yuǎn)邁向新發(fā)展征程?！包c(diǎn)燃希望溫暖同行”的口號融合了企業(yè)文化理念體系，寓意華潤燃?xì)馀c各利益相關(guān)方同心同行，持續(xù)為社會大眾帶來溫暖與希望：

一是可信賴的能源，點(diǎn)燃品質(zhì)發(fā)展希望；
二是可持續(xù)的生態(tài)，點(diǎn)燃低碳發(fā)展希望；
三是可依靠的伙伴，點(diǎn)燃共贏發(fā)展希望；
四是可感知的美好，點(diǎn)燃和諧發(fā)展希望。

氣潤萬家紅紅火火

紅色是華潤燃?xì)獾难肫蟊旧鹧嫦笳髦饷髋c溫暖。作為一家能源行業(yè)的紅色央企，華潤燃?xì)馀c社會民生密不可分，始終肩負(fù)社會責(zé)任，心系民生福祉，與千家萬戶、各行各業(yè)相融相生，不斷滿足用戶需求，持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，助力老百姓生活越來越“紅火”；華潤燃?xì)馊耸冀K心懷夢想，永葆奮斗激情，像升騰跳躍的火焰一般，積極陽光，蓬勃向上，助力華潤燃?xì)馐聵I(yè)蒸蒸日上、紅紅火火。

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