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致《加西亞的信》讀后感 高岳加氣站(金陽陽)
時間: 2015-12-21

看 完這本書后我最大的收獲就是讓我更加的肯定認真、敬業(yè)、務實是通往成功之路的根本條件。一個人如果不想碌碌無為的浪費自己的生命,想在自己的生命中發(fā)出耀 眼的火光,忠誠、敬業(yè)、服從、信用是必要的因素,只有全心全意、盡職盡責才能獲得他人的尊重,也讓我想起很久以前我讀過的兩則小故事。

第 一則小故事的主人公是一位年齡只有二十來歲的日本女孩,她應聘到一家餐館做洗碗工人,為了保證食客的身體健康餐館和本行業(yè)有一條規(guī)定,使用過的餐具經洗潔 精洗滌后必須再用清水沖洗七遍后才能再次使用,這位年輕的女孩工作沒有多長時間的時候,她只把餐具沖洗了五遍,也不知道她出于什么樣的想法還是她身體上吃 不消,或者是她認為根本沒有必要這樣做,她的想法也沒人知道,沒過多久老板發(fā)現(xiàn)了她與眾不同的行為,便開始質問她為什么只把餐具洗滌五遍,她一邊把手從水 池里伸出一邊用目光斜視著老板不耐煩的說:“餐 具洗滌五遍已經很干凈了?!彼f這句話時世界仿佛寂靜了,所有人用異樣的眼光看著這位年輕的女孩,仿佛在為這位年輕女孩的未來擔心什么!老板哽咽了很久, 所有人都能從他的眼神中看到極度的失望,最后他輕輕的搖著頭說:“不好意思,我們這里不需要你這樣的人,我馬上付給你應得的薪水,請你離開?!彼缓秒x開 去了另外一家飯店去應聘,面試時老板認出了這位只把碗洗五遍的女孩便說:“不好意思,我們這里不需要你這樣的人?!本瓦@樣這位年輕的女孩處處碰壁,再后來 她不得不去其它的城市掙扎了。她的一生就這樣慢慢的消耗殆盡,消失在歲月當中,后來···也沒人記得她了。

不論日本人對認真與嚴謹的崇拜并且鄙視無追求的人,我想說敬業(yè)與樂業(yè)是無國界的,你的敬業(yè)的態(tài)度會得到身邊人尊重的!

另 一則小故事發(fā)生在美國的一個小城,一個年輕的小伙子擁有他人生中的第一份工作,在一家酒店里負責清潔員工通道和員工廁所,他很熱愛自己的工作,他的人生格 言就是很小的事情能認真做,乏味的事情能重復的做。他每天很認真的把地面打掃的像鏡子一樣光彩照人,把便池沖洗的像家庭里吃水用的水缸一樣干凈,他對工作 的態(tài)度得到所有人的肯定也得到了所以人的尊重。

有 一天一位刻薄的老者質疑他清潔的便池不衛(wèi)生,為了證明他對工作的認真,他微微一笑做出了令所有人震驚得一幕,當時的場景如地動山搖一樣讓人沸騰,他從便池 里接了一杯水仰起嘴巴一飲而進,在場之人無不為他的敬業(yè)精神送去熱烈的掌聲。后來這位年輕人成了聞名世界的希爾頓大酒店的創(chuàng)始人,他的名字叫康拉德·希爾 頓。

從 這兩則故事我可以得出一個人的敬業(yè)態(tài)度決定這個人的前途,敬業(yè)的人得到別人的尊重,無感恩的人會遭所有人唾棄。每個人的思維不同他的人生自然不同,思維是 實踐中的真理而不是憑空的想像,明白這個道理后我就明白了這個世界絕大多數的人為什么都是窮人。推動社會的進步與前進的就是那群敬業(yè)樂業(yè)的人。偉大的先知 梁啟超先生曾經說過:“人類一面為生活而勞動,一面為勞動而生活,凡做一件事,便忠于一件事就是敬業(yè),敬業(yè)即是責任,樂業(yè)即是趣味?!?/span>

應 用到實際的工作中就是每天多做一點點;巡查巡檢設備時不光要檢查機械是否有安全隱患還要深入研究設備細節(jié)原理和設備的性能,以提高個人能力為目標,做一個 有用的人才;每天多做一點工作雖然會占用你的個人時間,但是,你的行為會使你贏得美譽,更重要的是增加他人對你的需要。對待用戶要懷有感恩之心,用戶是我 們的衣食父母,沒有用戶我們就失去存在的價值,感恩不僅僅有利于公司,對于個人來說感恩是富裕的人生態(tài)度,它也是一種深刻的感受,能增強個人魅力,為自己 能有幸成為公司的一員而感恩,為自己能遇到無微不至的上司而感恩,用感恩的心傳染其他的人。



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                                   2015 年1115     
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